Карьера или дети — теперь выбирать не придётся! По нацпроекту «Семья» родители с детьми могут получить:
В вузах открывают комнаты матери и ребёнка, чтобы мамы и папы могли совмещать учёбу и работу с воспитанием детей.
Но поддержка на этом не заканчивается: всё больше работодателей предусматривают помощь сотрудникам с детьми. Что уже сделали:
— Появился так называемый корпоративный демографический стандарт — понятные рекомендации для работодателей по поддержке сотрудников с детьми. В нём, например, указаны гибкий график или дополнительный выплаты, при этом каждая компания сама решает, как помогать.
— На основе ГОСТа «Меры поддержки „Корпоративный демографический стандарт“» составляют рейтинг, который показывает, какие компании эффективнее поддерживают семьи с детьми.
— С 1 января 2026 года по поручению Президента корпоративные выплаты при рождении детей до 1 млн рублей не облагаются налогами и страховыми взносами. Раньше лимит составлял 50 тыс. рублей.
— Крупные компании вводят доплаты к пособию по уходу за ребёнком до полутора лет, организуют летний отдых детей, предоставляют жилищные субсидии и другие выплаты.
Первый вице-премьер Денис Мантуров также предложил создать ясли для сотрудников промышленных предприятий. Пилотным регионом, где опробуют инициативу, станет Пензенская область. Деньги на создание яслей будут выделять бизнес и региональные власти.
#объясняемрф
#семья
#нацпроектсемья
