Пензенская область продолжает восполнять дефицит медицинских кадров. Это не только целевое обучение нашей молодежи в медицинском институте и колледжах, но и участие в федеральных программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер». При переезде в глубинку врачам выплачивают «подъемные» в сумме полутора миллионов рублей, фельдшерам и медсестрам – 750 тысяч рублей. Главное условие для предоставления поддержки – отработать не менее 5 лет.
По этим программам в сельскую местность, малые города и поселки городского типа Пензенской области уже переехали 24 врача и 9 медработников среднего звена. С этого года в программу «Земский фельдшер» внесены важные изменения. Теперь участвовать в ней, помимо работников ФАПов и здравпунктов, может также медперсонал амбулаторий. Это позволяет предоставлять поддержку более широкому кругу медицинских работников.
Укомплектованность медперсоналом учреждений здравоохранения имеет стратегическое значение для развития наших муниципальных образований. С начала года в больницы, поликлиники, ФАПы и амбулатории Пензы и области трудоустроились более 100 молодых специалистов. Продолжаем работать над решением кадрового вопроса, повышая качество и доступность медицинской помощи для жителей региона.
