Партия "Единая Россия" представила законопроект, нацеленный на защиту прав трудящихся, чьи трудовые отношения зачастую подменяют гражданско-правовыми договорами. Заместитель руководителя фракции в Госдуме Андрей Исаев заявил, что такие практики становятся все более распространенными, и их необходимо пресекать.
Изменения для работников
Нововведения призваны обеспечить защиту работников, которые, заключая гражданско-правовые договоры или работая как самозанятые, фактически находятся в трудовых отношениях с работодателем. Это значит, что работники могут оказаться лишенными важных прав, таких как отпуск, минимальная заработная плата, соблюдение рабочего времени и другие социальные гарантии, которые ранее защищались Трудовым кодексом.
Ключевые меры инициативы
- Четкое определение трудовых отношений, включая случаи с гражданско-правовыми договорами.
- Расширение полномочий Государственной инспекции труда, позволяющее выдавать предписания для корректировки трудовых договоров.
- Установление административной ответственности за отказ от заключения трудового договора, касающейся каждого сотрудника по отдельности.
При этом стоит отметить, что перед принятием поправок президент России Владимир Путин поручил правительству рассмотреть практику наложения штрафов на самозанятых и, если потребуется, ввести ограничения. Это подчеркивает важность строгого контроля за трудовыми отношениями в современных условиях.
